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2008年7月アーカイブ

株式会社ビジネスアプリケーション
代表取締役社長
浅野 悦男
Etsuo Asano

採用ではどのような工夫をされていますか。 まず一次ステップでは、集団面接と筆記試...

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株式会社メディア・テクニカル
代表取締役社長
大津 豊
yutaka ootsu

採用ではどのような工夫をされていますか。 初めのころは、専門学校に自ら足を運んで...

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株式会社モバイルファクトリー
代表取締役
宮嶌 裕二
yuji miyajima

採用ではどのような工夫をされていますか。 「心で口説く」というスタンスです。弊社...

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フリーランスター株式会社
取締役
矢久保 朱里
akari yakubo

採用ではどのような工夫をされていますか。 同じ温度で一緒に仕事をしていける人を採...

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ドリームクラスター株式会社
代表取締役会長
堀田 信弘
Nobuhiro Hotta

採用ではどのような工夫をされていますか。 弊社は、ベテラン・外国人・女性の割合が...

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株式会社アイワ広告
代表取締役社長
小山 雅明
Masaaki Koyama

採用ではどのような工夫をされていますか。 素直さ、熱意、コミュニケーション能力の...

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株式会社グラスルーツ
代表取締役
小野 真由美
Mayumi Ono

採用ではどのような工夫をされていますか。 お互いのマッチングが大切だと考えており...

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株式会社オーシャナイズ
代表取締役
筒塩 快斗
Tsutsushio Kaito

採用ではどのような工夫をされていますか。 僕らの魅力をわかってもらうため、どのよ...

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株式会社さるちん
代表取締役社長
伊勢田 誠治
Seiji Iseda

採用ではどのような工夫をされていますか。 きちんとコミュニケーションがとれ、すぐ...

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株式会社オフィスバスターズ
代表取締役
天野 太郎
Taro Amano

採用ではどのような工夫をされていますか。 「今日のあなたは採用しません。明日のあ...

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